Hijos de Rivera elevan o seu equipo un 78% dende o inicio da crise

A Corporación Hijos de Rivera, dona da cervexa Estrella Galicia, incrementou o seu equipo un 78% dende o inicio da crise, segundo informou a compañía nun comunicado.

En concreto, dos 538 traballadores directos que empregaba a empresa galega en 2008, o grupo pasou aos 963 ao peche do pasado 2015.

Durante os últimos sete anos a compañía mantivo un fluxo constante de contratacións, e incorporou máis de 400 persoas entre os seus seis centros produtivos: Estrela Galicia na Coruña, Cabreiroá en Verín, Custom Drinks en Chantada, Ponte da Voga en Castro Caldelas, Auga de Covas en Asturias e Fontarel en Loja (Granada), así como nas súas filiais no estranxeiro.

Na actualidade, a Corporacion Hijos de Rivera dá emprego a máis de 1.700 persoas entre traballadores directos e indirectos, e son as áreas comercial e industrial as que máis persoal incorporaron nos últimos anos.

O director de recursos humanos de Hijos de Rivera, Paul Tran, afirmou que este crecemento do equipo está en liña co que experimentou a compañía dende 2008. “A nosa expansión nacional no segmento premium supuxo a incorporación de moito persoal comercial para asegurar as vendas e persoal industrial, para garantir a produción de cervexa no noso mercado principal”, dixo.

Por outro lado, a compañía é optimista e estima aumentar o equipo en 2016 un 6%. “Seguiremos demandando profesionais da área comercial, para seguir consolidando o noso desenvolvemento nacional e o noso posicionamento en España como marca ‘premium’, tanto no sector da alimentación coma en hostalaría, mesmo a nivel internacional en novos mercados”, indicou.

“Tamén necesitaremos incorporar profesionais en áreas como distribución ou loxística, xente con experiencia, pero tamén novos talentos. A ampliación da fábrica nas instalacións da Coruña, para a que se contempla unha inversión de 150 millóns de euros, suporía a creación de 250 novos postos de traballo”, desvelou trans.

Na sinatura, máis do 90% dos traballadores conta con contrato indefinido, desempeña o seu labor a tempo completo e o 100% dos empregados en España está cuberto por convenio colectivo.

A cervexeira inverteu o pasado exercicio máis de 420.000 euros en actividades formativas, con 109 accións e unha dedicación de máis de 16.000 horas. Ademais, puxo en marcha plans como ‘A túa saúde é a Estrella para fomentar a actividade física e os hábitos de vida saudables.

Por último, o director de recursos humanos recalcou que “a paixón polo proxecto” e que “saiban traballar en equipo” son as calidades que buscan para incorporar a compañía. “Somos unha empresa nova, con moita ilusión, pero necesitamos xente cun alto grao de implicación para afrontar o reto de construír a empresa de mañá”, subliñou.