Anúlase o nomeamento da directora xeral de persoal do Concello de Ourense

O Tribunal Superior de Xusticia de Galicia (TSXG) anulou o nomeamento do 18 de xullo de 2013 de Carmen Rodríguez Dacosta como directora xeral de persoal e servizos xerais do Concello de Ourense, cunha sentenza “definitiva” que non admite recurso ordinario ningún.

A sentenza, detalla a denuncia presentada en 2013 polo sindicato USO, e os recursos da Casa do concello contra as resolucións xudiciais que anularon o nomeamento por parte da xunta de goberno local do 1 de xullo de 2013, xusto despois de que Dacosta fose cesada como concelleira non electa, responsable da área de persoal, a causa dun cambio lexislativo de abril de 2013 sobre edís non electos.

No seu escrito, o TSXG rexeita determinar se as responsabilidades de Dacosta no PSOE -onde é secretaria xeral da agrupación local da cidade- son compatibles coa súa competencia profesional, por “non corresponder” á sala esa pretensión.

Si considera “relevante” que convocar concurso para o posto de directora xeral e a cobertura que se lle deu “tiña como propósito manter nas súas funcións unha persoa determinada, cun marcado perfil político”.

CONVOCATORIA DIRIXIDA

Segundo o Alto Tribunal galego, a convocatoria estaba “dirixida” a ser ocupada por Dacosta, que antes fora concelleira non electa con delegación nas cuestións de persoal, e argumenta nese sentido que a proposta de alcaldía para o o seu nomeamento “se refire de forma aberta e reiterada á circunstancia de que a nomeada tiña que cesar como concelleira non electa”.

Ademais, vai “indicativo” que non se consignen requisitos, indicación de méritos que se valorarían, nos participantes. A présa dos trámites “é tamén sorprendente” e o TSXG indica que chegou ao punto de que o “acordo de nomeamento se adoptou antes de que chegase unha das tres solicitudes de participación”.

Esa última solicitude, que entrou na convocatoria no prazo das enviadas por correo, non paralizou o proceso, senón que, ante ela, se adoptou “o criterio de ratificar a designación” xa feita, “sen trámite de subsanación”.

Para anular o nomeamento, tamén se sinala a “ausencia de toda ponderación” dos méritos dos outros dous candidatos, o que “evidencia a predisposición do órgano decisor, en favor da nomeada,”, corroborada polas “deficiencias de motivación”.

Segundo a sentenza, as asignación das competencias que coinciden coas que desempeñaba antes do seu nomeamento “resulta determinante” para concluír que “dende o primeiro momento, a intención era atribuír o posto” a Dacosta.

Ademais de anular o nomeamento da directora xeral, o TSXG impón ao Concello de Ourense, que recorreu a primeira sentenza do contencioso-administrativo, o pagamento das costas ata un límite máximo de 1.000 para os honorarios de avogado.

SÓ POLA EXPERIENCIA EN XESTIÓN

Na sentenza detalla o proceso do nomeamento de Rodríguez Dacosta, na xunta de goberno do 4 de xullo de 2013 e ratificada logo o 18 de xullo, tras considerar que a entrada dun terceiro candidato “non podía alterar a designación” previa de Dacosta.

A xunta de goberno do 4 de xullo aceptou “unanimemente” a proposta de nomear a Rodríguez Dacosta “en base unicamente a unha única frase” que é, segundo a sentenza: “Teño en conta a experiencia en materia de recursos humanos acreditada e o coñecemento desta organización municipal”.

Dáse a circunstancia de que Rodríguez Dacosta é, ademais de directora xeral de persoal, a número dous, detrás de José Ángel Vázquez Barquero, da candidatura do PSOE da cidade de Ourense á alcaldía.

Dacosta explicou a Europa Press que descoñece o contido da sentenza, por non lle ser notificada – como responsable da área afectada – “aínda que dixo que opinar sobre ela corresponde a quen fixo o nomeamento” e non a ela.