O sindicato CIG denuncia ás empresas que operan nas obras da AVE no tramo de Cerdedelo tras un incendio

A Central Intersindical Galega (CIG) denunciou este luns á Unión Temporal de Empresas (UTE) que opera as obras da liña ferroviaria da AVE no tramo de Cerdedelo (Ourense), tras o incendio que se orixinou no cadro eléctrico sobre as 12,15 horas deste domingo. En concreto, esta UTE está integrada polas compañías Isolux Corsan e Taboada e Ramos.

A denuncia, presentada ante a Inspección Provincial de Traballo e Seguridade Social de Ourense, foi formulada en “materia de riscos laborais”, xa que a CIG sostén que, desde o inicio das obras da AVE, “constatou graves incumprimentos […] dos dereitos dos traballadores”. Así o precisou a CIG no seu escrito de denuncia.

“Tanto en materia de prevención de riscos laborais como en materia laboral de seguridade social”, manifestou a central sindical na súa denuncia.

Así as cousas, formulou unha denuncia contra estas dúas empresas e, “subsidiariamente”, contra Adif e o Ministerio de Fomento. De feito, fundamentou a súa denuncia en varios argumentos.

En primeiro lugar, remitiuse a outra denuncia anterior contra a adxudicataria da obra da AVE no treito Lubián-Vilar de Barrio. En concreto, esta denuncia foi consecuencia dun accidente no que faleceu un operario, segundo subliñou a CIG.

Pero ademais deste suceso, esta central sindical tamén se apoiou no incendio que se produciu este domingo, sobre as 12,15 horas, no interior do túnel de Corno, na zona de Cerdedelo, que pertence ao municipio ourensán de Laza. E é que este incendio obrigou a desaloxar a un total de 13 operarios que traballan no seu interior.

101 DETONADORES

Nesta liña, fixo fincapé a CIG en que, no túnel, e “a poucos metros do foco do lume”, atopábanse depositados un total de 101 detonadores de explosivo.

Así mesmo, criticou a CIG que as xornadas que realizan os empregados “superan as 12 horas diarias”. “Sen respectar o descanso mínimo entre xornadas”, lamentou a central sindical.

Pero ademais, lamentou a CIG que os traballadores “non reciban compensacións por horas extra”, ademais de “non ser formados en prevención de riscos laborais”. “A precariedade na contratación é absoluta”, condenou a central sindical.

“PEQUENOS CONTRATOS”

E é que sostén a CIG que se formalizan “centos de pequenos contratos” que “defraudan” á lei, ademais de remarcar que, “en moitas ocasións”, “nin sequera se dá de alta aos traballadores na seguridade social”.

Neste sentido, tamén denunciou a CIG que non existen “partes de traballo” na “maioría das empresas subcontratadas”. “Co obxectivo de esconder as xornadas e condicións reais dos traballadores contratados”. Así mesmo, a CIG lamenta que “non haxa representación legal dos traballadores”.

Por todo iso, a central sindical solicitou no seu escrito a visita dun inspector á zona e, en caso de constatarse a “falta de medidas de seguridade”, pediu que se levanten as correspondentes actas de sanción ou se determinen as actuacións que correspondan”