A Coruña convoca 50 bolsas en cinco países europeos para técnicos de grao medio de FP

O concelleiro de Educación, Deportes e Mocidade, Francisco Mourelo, informou esta mañá de que o Concello abre o vindeiro venres, 11 de xullo, o prazo de inscrición para participar no proceso de selección de 50 técnicos e técnicas de ciclos de grao medio titulados nos institutos e Centros Integrados de FP (CIFP) públicos da cidade, dentro do programa municipal Bolsas Europa FP-Proxecto AcorEuropa.

Os estudantes interesados en participar poderán presentar as súas solicitudes até o 27 de xullo. O proxecto presentado polo Concello o pasado mes de marzo foi seleccionado polo organismo autónomo de Programas Educativos Europeos -e financiado con 790.000 euros, o terceiro financiamento máis alta de España tras concederse o 100% do orzamento solicitado- entre 344 proxectos de entidades públicas e privadas presentadas. Este financiamento será reforzada por 25.000 euros do propio Concello e por outros 15.000 euros da Deputación da Coruña.

A terceira edición do proxecto educativo municipal Bolsas Europa FP-Proxecto AcorEuropa está integrado no programa europeo Erasmus + Acción crave 1 (KA 1)-mobilidade para estudantes de FP. Entre os concellos que participaron no proceso selectivo, A Coruña é o que dispón do financiamento máis alto de España e o de máis longa duración para as prácticas en empresas. En concreto, a estancia profesional durará 9 meses -desde outubro de 2014 a xuño de 2015- e desenvolverase en empresas europeas de 5 países: Reino Unido, Irlanda, Francia, Austria e Italia.

En concreto, os 50 postos de formación en empresas europeas aos que aspiran os candidatos están distribuídos da seguinte maneira: Irlanda (Dublín e Cork), con 15 prazas; Reino Unido (Portsmouth), con 10; Austria (Viena), con 9; Italia (Florencia), con 9; e Francia (Bordeus), con 7.

Os interesados poderán inscribirse www.edu.coruna.es no prazo indicado anteriormente. Os requisitos para participar son:

– Ter entre 18 e 35 anos.

– Obter no último ano o título de técnico nalgún dos ciclos de grao medio pertencentes ás 22 familias profesionais impartidas na cidade.

– Obter este título nalgún dos 11 institutos e CIFP públicos da cidade.

– O expediente académico será valorado de acordo cunha escala gradual de puntuación a partir do 5 como cualificación media. Trátase dunha novidade importante en relación á convocatoria das bolsas do grao superior, xa que implica que non hai unha cualificación inicial de corte para participar neste proceso.

– Valoración do titor do centro segundo o modelo do Servizo Municipal de Educación (SME).

– Entrevista persoal aos candidatos por parte de técnicos do SME.

– Valoración do dominio dunha lingua estranxeira, segundo o nivel do Marco Común Europeo das Linguas:
>A1 ou título de Graduado en ESO: 1 punto.
>A2 – Bacharelato: 2 puntos.
>B1: 3 puntos.
>B2: 4 puntos.
>C1 ou máis: 5 puntos.

– Superación da preparaciónlingüística, cultural e laboral impartida polo Concello antes do comezo da estancia.

As bolsas do programa Bolsas Europa FP-Proxecto AcorEuropa cobren as viaxes e desprazamentos de ida e volta desde A Coruña até a cidade e país de destino; o aloxamento no  país durante nove meses; contrato de formación por unha empresa do país de destino durante nove meses; curso intensivo de 100 horas de preparación lingüística e cultural previo á saída dos bolseiros; asistencia sanitaria, seguro de accidentes e responsabilidade civil; e axuda económica para o financiamento da estancia.

TERCEIRA EDICIÓN 

Coas bolsas ofertadas nesta terceira edición son xa 85 lasque o Concello convocou nos dous últimos anos para os técnicos de FP de grao medio e superior, formados en centros educativos públicos coruñeses. Neste momento, o Concello ten a 13 titulados de grao superior bolseiros no Reino Unido, Austria e Italia, realizando prácticas en empresas europeas durante 6 meses.

A finais de xullo, o Servizo Municipal de Educación iniciará a selección doutros 17 técnicos e técnicas superiores para comezar desde outubro até marzo do 2015 outras estancias profesionais de 6 meses nos mesmos países.

Estas bolsas, integradas no programa educativo municipal Coruña no Mundo, teñen como obxectivos estratéxicos:

– Posibilitar un salto de calidade determinante na formación de mozos titulados en FP de grao medio e superior, incrementando as oportunidades de formación durante estancias de longa duración en empresas europeas.

– Proporcionar unha formación máis práctica, innovadora e especializada para que adquiran as habilidades necesarias na transición desde o ámbito da educación ao da formación no mercado laboral.

– Adquirir unha formación práctica en idiomas para fins específicos adaptada á súa especialidade profesional, como mínimo dun nivel equivalente a un B2 do Marco Común Europeo das Linguas.

– Dotar aos mozos profesionais bolseiros dunha mentalidade e cultura emprendedoras, imprescindibles para atopar ou crear traballo na súa cidade.

O enfoque institucional dado a este programa por parte do Concello foi posible grazas á creación dun consorcio local integrado pola Deputación, 8 centros públicos da cidade que imparten ciclos de FP de grao medio: os CIFP de Ánxel Casal, Paseo das Pontes e Someso, o IES da Sardiñeira, Calvo Sotelo, Fernando Wirtz, Ramón Menéndez Pidal e Urbano Lugrís; e as asociacións empresariais de AJE (Asociación de Novos Empresarios) e ASCEGA (Asociación Comercial de Emprendedores de Galicia).

Con este consorcio coordinado pola Concellaría de Educación colaboran 19 asociacións sociais e empresas europeas do Reino Unido, Irlanda, Austria, Francia e Italia. En definitiva, trátase dunha asociación europea educativa e empresarial, pública e privada, que saca vantaxe das sinerxías e experiencias de 31 entidades públicas e privadas para realizar un plan estratéxico na Formación Profesional impartida no Concello con dous obxectivos preferentes:

– Complementar a oferta de FP específica de grao medio impartida e cursada no presente curso escolar por 1.134 alumnas e alumnos da cidade, engadindo á súa competencia profesional o valor engadido europeo, ao incorporar ao seu currículo o compoñente transnacional e o recoñecemento internacional das súas competencias por medio de certificados europeos tales como o Europass-Mobility e o recoñecemento de créditos europeos a nivel de Formación Profesional.

– Incrementar de forma significativa a empleabilidad destes mozos profesionais por medio de prácticas de longa duración (9 meses) en empresas europeas.