CCOO e CIG reclaman ao goberno local de Cambre desbloquear a negociación colectiva

Os representantes sindicais de CCOO e de CIG do Concello de Cambre presentaron unha serie de propostas no rexistro municipal co obxectivo de desbloquear a negociación colectiva e os traballos de valoración e de revisión da nova Relación de Postos de Traballo (RPT). A reivindicación proposta polos dous sindicatos está avalada pola entrega dos cuestionarios de avaliación de cada posto de traballo por parte de máis do 70% dos traballadores e traballadoras do Concello de Cambre. Dado que desde o pasado mes de marzo bloqueáronse as negociacións debido ás condicións mínimas impostas polo edil delegado de Réxime Interior, e despois de que non se alcanzase un consenso entre todas as formacións sindicais existentes no Concello, CIG e CCOO teñen a firme intención de desbloquear dita negociación polo que acordaron presentar este escrito no que destacan unha serie de propostas que entenden que mellorarán tanto as condicións laborais dos traballadores e traballadoras municipais como os servizos prestados desde os diferentes departamentos municipais.

Entre as iniciativas propostas por ambos sindicatos destacan:

– Solicitar a aprobación da organización interna (organigrama municipal) sobre o que se baseará o estudo e a valoración dos postos de traballo co obxectivo de axilizar o funcionamento e mellorar os servizos municipais. As prazas reflectidas no escrito de “condicións mínimas para a negociación” e que aparecían como libre designación , solicitan sexan cubertas mediante concurso (promoción interna)

– Proponse a adhesión á normativa autonómica respecto das licenzas, os permisos e as vacacións.

– Solicítase que se recolla nos orzamentos de 2014 unha partida destinada a repoñer a parte devengada da paga extraordinaria de decembro de 2012 en previsión do cumprimento, este mesmo ano, das sentenzas xudiciais respecto diso que se están producindo de xeito favorable.

– E para rematar, demandase información do estado no que se atopa o proceso de funcionarización iniciado cos votos favorables de CIG e CCOO na mesa de negociación (de data 8 de marzo de 2013) e ratificado no pleno dos orzamentos de 2013.

Pídenlle ó goberno local que teña en conta estas propostas e informe aos representantes dos traballadores e traballadoras das decisións sobre os temas sinalados.