Os traballadores de Pescanova piden “sentido común” para que o convenio elixido non leve á liquidación

O portavoz da Federación agroalimentaria de Comisións Obreiras (CC.OO.) -sindicato maioritario en Pescanova-, Francisco Vilar, volveu a pedir este venres que os axentes implicados no concurso da entidade teñan “sentido común” e cheguen a un “consenso” para que o convenio que se elixa non leve á liquidación da empresa.

En declaracións, Vilar lembrou que a compañía “ten fortalezas” e xerou 60 millóns de euros de beneficio no último ano “a pesar da situación na que se atopa”. “Ten marca, ten un valor engadido e entrar en liquidación sería unha barbaridade”, incidiu.

Así o comunicou despois de transcender que Pescanova sopesa presentar esta semana ou a principios da próxima unha proposta de convenio de acredores ante o xuíz concursal no que a banca acredora substitúa ao consorcio integrado por Damm e Luxempart, que desta forma renunciaría ao seu plan de viabilidade para a galega, na que xa non xogarían o papel de socio industrial.

O portavoz descartou a entrar a valorar esta nova proposta xa que, sinalou, aínda se descoñecen os detalles e non se pode dicir “se é boa ou mala”. En todo caso, insistiu en que o obxectivo de calquera convenio debe ser que Pescanova “non entre en liquidación, salga fortalecida deste proceso, e non se perdan postos de traballo nin a sede en Galicia”, concluíu.

Pola súa banda, nunha rolda de prensa en Vigo, a secretaria xeral de CC.OO. na comarca, Amelia Pérez, reiterou tamén que é “irrenunciable que Pescanova mantéñase” na comunidade galega e que tamén manteña “todos os postos de traballo”.

Pérez recoñeceu que “as perspectivas son bastante boas” pero pediu “cautela” e insistiu en que “debe haber unha implicación directa” por parte da Xunta posto que Pescanova é unha empresa “estratéxica” para Vigo e para Galicia e a administración “ten que tentar arranxar no mínimo tempo posible toda a problemática”.