A CEO acolle unha completa xornada de actualización con expertos nos ámbitos laboral e fiscal

Nos últimos tempos aprobáronse numerosas reformas fiscais que implicarán, en moitos casos, diferenzas substanciais na tributación das empresas galegas. Neste sentido, a xornada celebrada esta tarde na CEO achegou a pequenas e medianas empresas as medidas máis novas e relevantes así como a forma en que estas lles poden afectar.

Nicolás Santos e Mª Ana Vázquez, de Garrigues, analizaron as principais modificacións no Imposto sobre Sociedades, con medidas tales como a introdución dunha dedución por investimento en beneficios ou a eliminación da deducibilidad da deterioración de carteira, e no Imposto sobre o Valor Engadido, respecto ao que se analizou con detalle o recentemente introducido réxime especial de caixa. Así mesmo, explicáronse algúns dos máis recentes e novos criterios jurisprudenciales e doutrinas referidos á aplicación dos tributos (por exemplo a sentenza do Tribunal Superior de Xustiza da Unión Europea respecto ao coñecido como “céntimo sanitario”). Finalmente, detalláronse uns breves comentarios sobre cales serán as claves dunha futura reforma do sistema tributario español.

No ámbito laboral, foi a quenda de Borja Ríos e Paula Aretio, tamén de Garrigues, quen analizaron cal é o marco xurídico actual tras dous anos de aplicación da Reforma Laboral, foi aprobada o 12 de febreiro de 2012 mediante o RD 3/2012. Así mesmo, repasaron con detalle as principais novidades normativas que se foron producindo durante este período en materias tan relevantes como a negociación colectiva, as medidas de flexibilidade interna ou os procedementos de despedimento colectivo, achegando unha visión práctica que permita aclarar os distintos instrumentos xurídicos que o lexislador previu co fin de dinamizar o mercado laboral. En especial realizouse unha análise exhaustiva das últimas modificacións en materia de cotización, introducidas tanto polo Real Decreto-Lei 16/2013, de 20 de decembro, como polo recente Real Decreto-Lei 3/2014, de 28 de febreiro. Así mesmo, ao longo da xornada comentáronse os últimos pronunciamientos xudiciais, co fin de aclarar cal é a liña que están a seguir os maxistrados da Orde Social á hora de axuizar a aplicación dos novos resortes xurídicos dos que se dotou ás empresas.

Pola súa banda Rosa Yagüe, de Adecco, realizou unha análise sobre as principais novidades en materia de contratación flexible, encadenamiento de contratos, contratos formativos, así como a nova regulación do contrato indefinido con tarifa plana aprobada polo Goberno. Por último, tamén falou sobre o tempo de traballo adaptado ás novas necesidades da empresa como medida para xerar emprego.