publicidade hoxe

Aprobado o ERE para 20 días e 816 traballadores de Citroën Vigo

PUBLICADO EN: Noticias de GaliciaLocal PortadaVigo
A-
A+
E.P.

O Expediente de Regulación de Emprego (ERE) para 2014 da empresa viguesa PSA Peugeot Citroën foi aprobado este mércores na comisión negociadora cun 75 por cento de votos a favor. Polo tanto, foi aceptada a proposta final da dirección da compañía, que propoñía o ERE para 20 días e 816 traballadores.

Así, tal e como trasladaron fontes sindicais a Europa Press, o expediente foi aprobado cos votos a favor do Sindicato Independente de Traballadores (SIT) –con 5 representantes na comisión negociadora– e da Unión Xeral de Traballadores (UGT) –con 2–, e en contra por parte de Comisións Obreiras (CCOO) –con 1 representante– e a Confederación intersindical Galega (CIG) –con 1–.

Ademais, segundo comunicaron, a factoría incluíu na proposta o pagamento de complemento aos traballadores afectados durante a segunda decena do ERE, é dicir, entre os días 11 e 20, –co que chegarían a percibir o 80 por cento do seu salario–.

Así mesmo, segundo manifestou o voceiro de UGT, Rubén Pérez, a empresa aceptou que os traballadores que estean máis preto da aplicación do ERE –ao ter esgotados os mecanismos de flexibilidade– “teñan prioridade para participar voluntariamente en mecanismos de recuperación de bolsas de horas para atrasar ou evitar a súa entrada” no expediente de regulación.

En todo caso, reiteraron as mesmas fontes, o ERE “sempre sería a última opción”, posto que os traballadores dispoñen de mecanismos de flexibilidade, e tan só supón “unha ferramenta complementaria — que, se é posible quedará “sen utilizar”– para abordar o 2014, no que o mercado seguirá sendo inestable”.

De feito, o presidente do Comité de Empresa do SIT, Roberto Fernández, incidiu en que este expediente de regulación de emprego “é unha medida de recámara por se as flutuacións de mercado son demasiadas e non se dá abasto”.

“FALTA DE NECESIDADE”

O representante da CIG na comisión negociadora, Manuel Domínguez, explicou a Europa Press que a Confederación intersindical Galega mantivo este martes unha asemblea xeral de afiliados pola que decidiron non dar o seu voto favorable, por “falta de necesidade deste ERE” e a “falta de previsións produtivas por modelos” para 2014.

Ademais, transmitiu que rexeitan o uso de diñeiro público en axudas e recortes tendo en conta o contexto social e que a produción da empresa “descansa nun calendario laboral de alta actividade”, posto que as liñas de produción están, unha “na súa máxima capacidade” e a outra “ao 80 por cento”, ha aseverado.

Finalmente, sinalou que a CIG tampouco comparte que se use o ERE como “un mecanismo de flexibilidade e de equilibrio das liñas produtivas”, posto que entenden que “pode ser usado para facer un castigo selectivo” a traballadores que levan cinco anos padecendo a crise.

18 de decembro de 2013 | 19:36 • Sen comentarios

Comentarios pechados.