Continúan afastadas as posturas entre empresa e traballadores na folga de lixo de Lugo

As posicións entre a empresa Urbaser, concesionaria do servizo de recollida de lixos na cidade de Lugo, e os traballadores tras a maratoniana reunión da madrugada do sábado ao domingo parecen máis afastadas que nunca, cando este luns alcánzase a xornada 42 de folga.

O principal obstáculo atópase nas sancións impostas ao comité de folga, que non están dispostos a aceptar os traballadores, e que pasarían pola suspensión de emprego e soldo durante 40 días.

A secretaria de servizos da CIG, Carmen Antas, advirte de que, “mentres haxa sancións a un só traballador, a folga vai seguir até onde faga falta”. Estas sancións veñen impostas polo incumprimento de servizos mínimos.

Tras oito horas no encontro do sábado ao domingo, parecía atisbarse unha saída a unha folga que cumpre este luns seis semanas, aínda que logo, tras unha asemblea, botábase abaixo a “proposta de síntese” que realizou o mediador, neste caso o presidente do Consello Galego de Relacións Laborais, Demetrio Fernández. Este novo escenario levou á empresa a acusar os membros do comité de folga e aos asesores sindicais de “botarse ao monte”.

UNANIMIDADE DE TRABALLADORES

Antas confesa que “non é fácil aguantar unha folga tan longa para o persoal que desde o primeiro día leva demostrando que lle sobraban as razóns para iniciar este conflito”. Ampárase na unanimidade dos 139 traballadores para rexeitar a nova proposta e así, advirte a Urbaser de que “tome nota” e insiste en que, “mentres haxa sancións a un só traballador, a folga vai seguir até onde faga falta”.

Tras a asemblea do sábado ao domingo, remitiuse ao Consello Galego de Relacións Laborais a decisión adoptada e tamén a nova proposta ratificada por unanimidade de todo o persoal. “Estamos á espera de ver se hai posibilidades de seguir negociando e esa é a nosa vontade, por iso é polo que non se pecha a postura na asemblea de traballadores, senón que se fixo unha contraproposta á outra parte”, explica a representante da CIG.

URBASER VE UNHA MARCHA ATRÁS

Por parte de Urbaser, o seu portavoz, Benito García, matizaba que “máis que non acordo, houbo unha marcha atrás”. Lembra que tras a última reunión, o mediador facía unha proposta de síntese” que se resume nun “60 por cento de incremento sobre o IPC do ano anterior, escalada de 100, 150 e 200 euros anuais até chegar a 450 en 2017 e duración do convenio por tres anos, cobertura de vacantes do 50 por cento, retirada de sancións e desistimento das demandas”.

Unha oferta que “á empresa parecíalle asumible”. “Aínda que había moitos aspectos que non lle conviñan, foi levada aos traballadores o domingo á tarde para a súa aprobación en asemblea e fronte a iso, realizaban unha contraproposta, por vez primeira no período de negociación, onde piden unha subida salarial do cento por cento do IPC, o mantemento dunha paga especial de 600 euros e cubrir o cento por cento de vacantes con traballadores de tempo parcial a tempo completo, o que desasistiría o servizo o fin de semana e a eliminación de todas as sancións”, reproba.

Con iso, deduce García que se volveu á proposta de antes da folga”, “Para iso aforrámonos 42 días de prexuízos aos cidadáns”, lamenta. O portavoz de Urbaser sinala que “por parte da empresa considérase que o comité e os asesores sindicais neste proceso de negociación quitáronse a careta, tomaron a decisión de botarse ao monte cunha proposta que nos devolve a antes da folga e que pretende impor á empresa condicións que teñen que ver máis coa palabra claudicación que coa palabra negociación”.

Benito García confesa que na empresa “non se prevía un escenario de tan marcha atrás”, polo que anuncia que Urbaser vai tomar “decisións en todos os planos, organizativo da empresa, no plano xurídico e probablemente tamén haxa que tomar algún outro tipo de decisións e no operacional para dar resposta a esta situación”. Desta forma, non se descartaría volver contar con operarios doutras concesións para seguir co plan que impuxo o Concello de Lugo para o cumprimento dos servizos mínimos.